निलंबीत कर्मचार्‍याला निलंबित कर्मचार्‍यास स्वतःचा निर्वाह करणे शक्य व्हावे म्हणून निर्वाह भत्ता देण्यात येतो आणि तो रोखून ठेवता येत नाही.
महाराष्ट्र नागरी सेवा (पदग्रहण अवधी, स्वियेत्तर सेवा आणि निलंबन बडतर्फी व सेवेतून काढून टाकणे यांच्या काळातील प्रदाने) नियम १९८९, नियम ६८ उपनियम (१) (एक) नुसार, निलंबित कर्मचार्‍याला निर्वाह भत्ता आणि महागाई व इतर पूरक भत्ते देण्यात येतात. पहिल्या तीन महिन्याच्या कालावधीमध्ये त्‍याच्‍या वेतनाच्‍या ५० टक्के इतक्या मर्यादेपर्यत निर्वाह भत्ता आणि निलंबनाचा कालावधी लांबण्यास निलंबित कर्मचार्‍याचा प्रत्यक्षपणे संबध नसेल तर, तीन महिन्‍यानंतर निलंबित कर्मचार्‍याला त्‍याच्‍या वेतनाच्‍या ७५ टक्के निर्वाह भत्ता देण्यात येतो.
डॉ. संजय कुंडेटकरबी.ए., एन.डी., डी.मॅग., एम.बी.ए.,
एम.डी., पीएच.डी.
उपजिल्हाधिकारी,
महाराष्ट्र शासन, (महसूल विभाग)
Rate This Article
या लेखात, आम्ही आपणाला निलंबन काळात अनुज्ञेय असलेला निर्वाह भत्ता व पूरक भत्ते मिळण्याचा हक्क (विभागीय चौकशी). याबाबत माहिती दिली आहे आम्हाला आशा आहे की, तुम्हाला ती आवडली असेल. माहिती आवडली असेल तर, सदरची माहिती तुमच्या मित्रांनाही शेअर करा.
आपले महसूल कायद्याविषयक प्रश्न विचारण्यासाठी आमच्या वेबसाईटला भेट द्या. आणि आमच्या टेलिग्राम चॅनेललाही आजच जॉईन व्हा. Website Link Telegram Channel Link धन्यवाद !